職責(zé)要求：
1.具備企業(yè)行政管理的相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)行政法規(guī)政策，掌握企業(yè)行政管理知識(shí)
2.具備良好的文字表達(dá)能力，能熟練撰寫政府各種工作報(bào)告、總結(jié)和計(jì)劃
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能積極與上級(jí)和下屬的順暢溝通，及時(shí)了解和掌握下屬的工作狀態(tài)
4.具備良好的計(jì)劃執(zhí)行能力，能理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖，制定工作目標(biāo)和可操作的行動(dòng)計(jì)劃，通過有效組織各類資源和對(duì)任務(wù)優(yōu)先順序的安排，保證計(jì)劃的高效、順利實(shí)施
5.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力。
任職要求：
1．行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)文秘，法律法規(guī)專業(yè)，本科以上學(xué)歷
2. 具備3-5年以上辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn)
3. 具備良好的企業(yè)行政管理知識(shí)，熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)行政法律法規(guī)，掌握公司的辦公室管理流程
4.具備良好的政府溝通協(xié)調(diào)和管理能力
5. 具備一定的能力。