為切實(shí)加強(qiáng)河源日報(bào)社隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第301號)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡介
河源日報(bào)社成立于1993年10月，為中共河源市委直屬正處級事業(yè)單位。經(jīng)過30年的發(fā)展，現(xiàn)已由原來的“一張報(bào)紙”，發(fā)展成為“一報(bào)一網(wǎng)一端兩微”及包括視頻號在內(nèi)的全媒體矩陣，是河源地區(qū)最具影響力的主流媒體之一。
二、招聘崗位、數(shù)量、崗位職責(zé)和崗位待遇
(一)招聘崗位數(shù)量及職責(zé)
本次招聘共設(shè)置1個(gè)崗位，為采編人員崗位，負(fù)責(zé)新聞采編工作，共招聘4人。
(二)崗位待遇
聘用人員為公益二類事業(yè)單位編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
三、招聘基本條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.具備崗位所需的專業(yè)技能條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.年齡在30周歲以下(1992年9月22日以后出生);
7.具備報(bào)考崗位所需其他條件，具體詳見《河源日報(bào)社公開招聘工作人員崗位表》(見附件)。
(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
3.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間：2023年9月18日上午9:00至2023年9月22日下午17:00。
(二)報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，統(tǒng)一在“河源日報(bào)社公開招聘工作人員”(https://www.sydwzk.cn/gdhyrbzp2023)按照網(wǎng)站提示的步驟進(jìn)行報(bào)名。
(三)報(bào)名程序
1.提交報(bào)考申請。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及《河源日報(bào)社公開招聘工作人員崗位表》(準(zhǔn)確把握具體崗位的資格條件，確認(rèn)符合條件后在公告規(guī)定的時(shí)間登錄“河源日報(bào)社公開招聘工作人員”(https://www.sydwzk.cn/gdhyrbzp2023)按報(bào)名系統(tǒng)要求準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息和上傳資料。
2.系統(tǒng)初步審核。報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)實(shí)時(shí)對報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行初審。報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)審核只能對有限的崗位條件進(jìn)行審核，自動(dòng)審核通過并不說明考生完全符合崗位條件，考生應(yīng)認(rèn)真核對個(gè)人資料是否完全符合，慎重報(bào)名。
3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名成功的考生請于2023年10月7日9:00起登錄“河源日報(bào)社公開招聘工作人員”(https://www.sydwzk.cn/gdhyrbzp2023)，自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘的重要證件，請考生妥善保管，報(bào)考人員參加筆試、資格復(fù)審、面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證。
(四)注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考，資格審核貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和崗位要求，對所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。
3.應(yīng)聘人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。境外留學(xué)人員按所獲學(xué)位證書上的專業(yè)名稱和成績單參照國內(nèi)相近專業(yè)報(bào)考，報(bào)考時(shí)需提供中文和外文版本的成績單。
4.國內(nèi)普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，須于2023年9月30日前取得最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書;在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，須于2023年12月31日前取得最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
5.執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)文件要求。
(五)資格復(fù)審
按筆試成績進(jìn)入面試人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審，對進(jìn)入面試人員是否符合報(bào)考資格條件進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。進(jìn)入面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄;報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。如因不符合報(bào)考資格條件被取消面試資格的，在同崗位筆試成績合格考生中，按筆試成績高低依次遞補(bǔ)面試人選。資格復(fù)審應(yīng)現(xiàn)場提交符合報(bào)考資格條件所需的所有材料原件及復(fù)印件一份。
五、考試
考生憑身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到參加考試(時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證或河源網(wǎng)公告)，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場視為放棄考試資格。考試分為筆試和面試兩個(gè)階段，具體安排如下：
(一)筆試
筆試采取固定考場閉卷限時(shí)的考試方式，主要測評基本能力，不指定參考書目。成績采用百分制，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，60分以上為合格。在成績合格者中，按招聘人數(shù)1:5的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試階段人選，不足1:5的按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
筆試成績于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布，筆試成績、進(jìn)入面試人員名單及有關(guān)事宜，將在河源網(wǎng)公布。
(二)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘者專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力等能力。成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，60分以上為合格，整場面試結(jié)束后在考點(diǎn)張貼公布面試成績，面試成績不合格者不予聘用。面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在河源網(wǎng)公布考生最終成績及進(jìn)入體檢人員名單。
(三)考試總成績計(jì)算
考試總成績的計(jì)算方法如下：
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
考試總成績采用百分制，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，60分以上為合格。根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績相同，則按面試主評委評分高低順序確定名次，如面試主評委評分仍然相同，則另行組織面試。
六、體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。體檢由河源日報(bào)社統(tǒng)一組織，體檢人員須憑有效身份證原件和準(zhǔn)考證按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)集中。證件攜帶不齊或無正當(dāng)理由不按時(shí)參加集中體檢的人員，按自動(dòng)棄權(quán)處理。
七、考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)有關(guān)要求組織實(shí)施。考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)以及是否符合應(yīng)聘資格條件等情況。考察不合格者取消聘用資格。未按規(guī)定和時(shí)限提供相關(guān)考察材料的，視為主動(dòng)放棄聘用資格。
八、公示和聘用
應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在河源網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，自公示期滿之日起30日內(nèi)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。不按規(guī)定期限報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。
九、有關(guān)問題的說明
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。
(二)出現(xiàn)下列情形之一的，單位可根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)：
1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;
2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;
3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;
4.擬聘用人員放棄聘用的。
如果遞補(bǔ)，人選應(yīng)當(dāng)從同崗位考試合格的報(bào)考人員中按考試總成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，并按照公告中有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。
十、聯(lián)系方式
咨詢、投訴電話：0762-3386820
相關(guān)附件下載：
河源日報(bào)社公開招聘工作人員崗位表.doc
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